同じ世界に生きていても 私たちは同じものを 見ているわけではありません。 同じ景色 同じ出来事 同じ言葉 それらを目にしていても 人はそれぞれ 全く違うものを見ています。 だから価値観も判断も 違…
私は ドアの開け閉めを できるだけ丁寧にするよう 心がけています。 バタンと音を立てないように 力の入れ具合はどれくらいが適切か。 手を離すタイミングは今か もう少しか。 そんなことを ほんの一瞬…
最近誘われていった あるセミナーで講師の方が こんな質問をされました。 自分にとって 最も重要だと思う事柄を ３つ書いてみてください。 私はすぐに １コーチング ２家族 ３教育 と書きました。 コ…
自信がない人のほとんどは、 能力が足りないのではありません。 ただ、自分の能力を 過小評価しているだけです。 実際、同じくらいの経験や スキルを持っている人でも、 とても自信満々に見える人がいま…
「リーダーは上機嫌で 希望の旗印を掲げ続けよ」 冒険家の 三浦雄一郎さんの言葉です。 三浦さんはプロスキーヤーで エベレストやキリマンジャロ といった７大陸の最高峰から スキーで滑り降りるという …
人は考えた通りの人間になります。 このブログを ずっと読んでいる人には 耳にタコができるくらい 聞かされている言葉 かもしれませんが 何度言っても 言い足りないくらい 極めて大切なことなのです。 …
職場に 「要領が悪い人」 「仕事ができない人」 と評価されている人は いないでしょうか。 会議で発言が遅れたり 報告が回りくどかったりすると 「やっぱりこの人はダメだ」 という印象が強化されていき…
人は本質的に 「自分の話を聞いてほしい」 生き物です。 理想の夫、理想の妻は どんな人か。 理想の親 理想の教師 理想の上司 はどんな人か。 こうしたアンケートを 見ていくと 驚くほど共通した答えが…
目標達成というと 多くの人は 「努力が足りない」 「才能がない」 「やり方が間違っている」 といった原因を探しがちです。 もちろん それらが影響することも あります。 しかし 同じ能力、同じ環境に…
希望に満ちた未来をつくるために まず欠かせないのは 現状を客観的に見る力です。 企業で言えば 売上や経費キャッシュフロー 顧客数やリピート率 そして市場の動向。 これらを都合よく解釈せず 事実と…
