教師になりたての頃 なぜこんなにも仕事が多いのかと 困惑していました。 子どもを下校させた後は 膨大な事務作業に追われていました。 事務作業以外にも 学校施設の整備点検や 花壇や畑を耕す作業 先…
あなたは どんな人を信じますか？ 「この人なら信じられる」 という時の決め手は何ですか？ その人の過去の言動を見て この人は誠実だとか この人は人を裏切らない人だとか 過去のその人を見て 信じる…
人のパフォーマンスが下がるのは 不安や恐怖を抱えているから。 不安や恐怖は 未来への自信を失わせます。 自分は未来を 思い通りに作っていく 能力がないと思わせるのです。 自己イメージを下げて 自…
夢を叶えるために 過去の情動記憶で作られた これまでの 自己イメージを捨てて 夢に見合った 新しい自己イメージを 作っていくために ポジティブなセルフトークを することが大切です。 現状の自己イ…
上司が部下と面談する場面で ついつい聞いてしまう 質問があります。 しかしそれをやってしまうと お互いのためになりません。 その質問とは 「何か困ったことはありませんか？」 というものです。 ネ…
過去に起こったことが原因で 未来に起きることが決まる。 そう思ってしまっている 人はいませんか？ もしそうだとしたら あなたがこれから どうがんばったとしても または 全くがんばらなかったとして…
過去の事実は 変えられません。 後悔をしても 何の解決にもつながらないのは 明らかです。 変えられるのは 今。 そして どのように変えるかを 方向づけるのは 未来のゴールです。 そのためには 過去…
私たちは日々 選択をし続けています。 何を食べるか？ 何を着るか？ 何をしゃべるか？ どこに行くか？ 誰に会うか？ 何を買うか？ 何をするか？ 迷ってしまう選択もあれば ほとんど無意識で やっている…
コーチングで大切なのは 過去にどう生きてきたか ではなく 未来にどう生きていきたいか です。 今、どんな境遇にあろうとも これからどうしたいかを しっかり決めていけば いいだけです。 話し下手が …
顧問先の会社のミーティングで 時間の流れについてお話しました。 多くの人が 時間は過去から未来に 流れていると考えているけど 逆の考え方をした方が いいですよというお話です。 川に例えると 上流…