相手は関係ない そう言うと 少し変に聞こえるかも しれませんが 自分の行動を 自分で決めるという 点においては とても大切なことです。 例えば 挨拶をするいう 場面でいえば 誰かに挨拶をしたとき …
自己イメージが低いと それが元で さまざまな 困ったことが起きてしまいます。 例えば 過度な自慢やマウント これは 自己イメージが低いために なんとかそれを 相対的に高めようとして 自分の有能さを …
何かに失敗して 叱られたことは ありますか？ もしもあるとしたら それはとても 残念なことです。 失敗したことが 残念なのではなく 失敗して叱られることで 挑戦への意欲が 削がれたことが 残念なの…
人間関係のトラブルで 一番多いのは 夫婦や親子のトラブルでしょう。 身内だと思うあまり 配慮が欠けていたり わがままを強要したり してしまうものです。 メンタルコーチから見て 夫婦円満の秘訣は何…
宇部興産の工場で 幹部研修の講師を させていただきました。 チームをまとめる 責任者として どうあるべきかという テーマでお話しました。 大切なのは 伝えることではなく 聞くこと。 部下の話に し…
上司として 部下を動かしていく 立場にある人が ぜひ知っておいてほしい マインドの仕組みがあります。 それは プッシュ・プッシュバックの法則 というものです。 ある男の子が 自分の部屋が散らかっ…
相手の話を聞くこと これがコーチングの基本です。 しっかりと耳を傾けることで 相手が自分の考えを 整理することができます。 しかし この聞くことという 単純に見える作業が 実はとても難しいのです…
あなたは 宇宙飛行士タイプでしょうか？ 天文学者タイプでしょうか？ 「あの人はこんな人だ。」 というときに それが相手のことを 批判する文脈で 言われる事があります。 そんなときに 私の頭に思い…
あの人とは 仲良くできない。 あの人の考えには ついていけない。 誰にでも そんな相手が いることでしょう。 テレビの中の 有名人かもしれませんし 意外と 身近な人かもしれません。 場合によって…