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自己重要感を満たす|人間関係 モチベーション コーチング

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自己重要感を満たす|人間関係 モチベーション コーチング

自己重要感を満たす|人間関係 モチベーション コーチング

2023/07/14

あなたは大切な人間ですよ
というメッセージを送ることで
その人の
自己重要感が満たされます。

人は誰しも
自分が重要な人物である
と思いたいものです。

自分はその他大勢の中の
一人ではなく
唯一無二の
かけがえのない人間である
と思いたいのです。

その気持ちを
満たしてあげることが
その人のモチベーションを
引き出します。

上司が部下の話を聞くのに
自分の仕事の手を止めずに
背中で聞いていたら
その部下はどう感じるでしょうか?

自分が総理大臣なら
この上司は同じように
しないはずだ
その他大勢の一人だから
このような扱いをされるのだ。

そう思ったなら
その上司からの指示を
どういう態度で聞くでしょうか。

その上司に
恥をかかせてはいけないと
予想以上の働きをしようと
奮起するでしょうか。

きっとそうはならないでしょう。

もしもその上司が
自分の仕事の手を止め
部下の顔を見て
真剣にその話に耳を傾けたならば

まるで
総理大臣の話を聞くように
頷きながら聞いたならば

部下は
自分は尊重されている
と思うに違いありません。

上司に
期待をかけてもらっている
と思えば
良い仕事をしようと
奮起するでしょう。

自己重要感を満たすことは
どんな厳しい叱責よりも
どんな罰を与えるよりも
その人の
パフォーマンスを引き出すことに
効果を発揮するのです。

誰一人として
自分が軽く扱われることを
望む人はいないのです。

 

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