目標を高く掲げるわけ｜高い基準 マインド コーチング
2023/03/06
コーチングでは
目標を高く掲げることを
おすすめしています。
そんなに無理をして
高い目標を掲げる必要があるのか。
無理のない目標にして
確実に達成できるようにした方が
いいのではないか。
と考える人もいるでしょう。
最近あるリーダーが
話していたことの中に
その答えがありました。
そのリーダーは
目標を下げれば達成が
楽になるだろうと思って
目標を下げたところ
結局その下がった目標を
達成するのも難しい状況に
なってしまった。
高い目標をにしようが
低い目標にしようが
結局その目標なりの
結果になってしまう。
だとしたら
高い目標を掲げる方が
よっぽどよかった。
ということでした。
目標を掲げた途端
それが基準となっていき
高ければ高い基準で
低ければ低い基準で
動くようにマインドが働きます。
必ずしも低い目標だから
楽に達成できる。
ということではないのです。
目標を高く掲げるのは
その高い基準を作り
それが達成できるという
信念を作り出すために
大切なスイッチのようなものなのです。
このぐらいならできるだろう。
ではなく
このぐらいできたら嬉しいな。
という基準で
目標を立てることが大切です。
試しに
今掲げている目標数値がある人は
それを10倍にしてみてください。
今のままでは
絶対に達成できないと
思うような高い目標になるでしょう。
しかしそれによって
その達成方法が
ガラッと変わることに気づくのです。
これは相当な覚悟で
腹を括ってやらないといけないな
ということも見えてきます。
今までに考えなかったような
斬新な方法を
思いつくことにもなるでしょう。
高い目標を掲げることで
あなたのマインドに
新しいスイッチが入るのです。
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