心のありようについて 考えています。 どのように考えれば 人は幸せに 生きられるのか？ 今の所の答えは 高い抽象度を持つことです。 今だけ ここだけ 自分だけ ではなく 長いスパン 広い視野 高い…
ある会社の幹部の人と ミーティングをしました。 テーマは社員教育です。 新入社員の中には さまざまな資質を 持っている人たちがいて その能力は 大きく違うのだという お話しでした。 特にその人が…
セルフトークは 常に自分自身を 規定し続けています。 朝起きる時 「ああ、いやだなあ」 というセルフトークをするのか 「よし、今日もいい一日にするぞ」 というセルフトークをするのか それだけで そ…
子どもの頃 周りの大人たちに言われたことで 自己イメージを作っています。 「賢いね」と言われて 育った子は賢い子になり 「トロいね」と言われて 育った子はトロい子になってしまいます。 周りの大人…
起きた出来事を それをどう捉えるかは その人次第です。 どんな辛いことや 苦しいことがあっても それをありがたいと 思うこともできます。 例えば 上司に叱られたことを 辛いことが起きたと捉えて 落…
講演会の中で ゴールの重要性を体感してもらう ワークをやることがあります。 参加者の方に 目をつぶってもらいます。 目をつぶったままで 目を開けたら 見える景色の中に 赤いものがいくつあるか 数え…
ある経営者の話を聞きました。 借金まみれて 今にも潰れそうな会社を引き受けて 大改革を成し遂げた というお話でした。 その会社は 業界売り上げ日本一を 11年間も続けているとのこと。 なぜ 今にも…
人は初めに入ってきた 情報を正しいと思い 後から入ってきた情報を 間違っていると思ってしまいます。 例えば 電気自動車は環境にいい という情報が先に入ってしまうと 実はそうではないという 情報が入…
やりたいことだけを やればいい。 やりたくないことは やらなくていい。 これが よりよい生き方なのですが なぜか多くの人が そんなことではダメだ やりたくないことも 我慢してやらなければならない。…
例えば Aさんはどんな人か？ と聞かれた時に 出てくる言葉は その人がAさんについて どこにフォーカスして 見ているかということが その評価に決定的な 違いをもたらします。 Aさんのネガティブな部分…
