教室で騒いだり周りの子に 迷惑をかける子がいました。 何か原因があって そうしているというよりも むしろ 何か目的があって そうしていると見る方が よりよくその子を理解できます。 教室で騒ぐこと…
抽象度が低い人は 今だけ ここだけ 自分だけに 囚われてしまっています。 今が苦痛で ここが心地よくない場所で 自分が報われていなかったら それだけで 不幸だと感じてしまいます。 大切なのは 長いス…
小学校教師をやっていたころから いわゆる熱血先生に 違和感を感じていました。 「俺について来い！」 みたいなノリの先生です。 なぜ違和感を 感じていたのかというと そういうノリの先生は 決まって…
あなたの頭の中には どんな映像がありますか？ 人はその映像に基づいて 考え行動します。 そして その映像が実現するように 人生が動いていくのです。 もしも あなたの頭の中が 失敗の映像で 満たされ…
会話をしている時 話を聞いている人が 何を考えているのか？ 相手の話にしっかり耳を傾け その言葉をそのまま 受け取ろうとしている人は ごくごく稀でしょう。 多くの人は 人の話を聞くふりをしながら …
コーチングの講座の中で ゴール設定のワークを やってもらうことがあります。 その中で ゴールを100個書き出す というものがあります。 やりたいこと なりたいもの 欲しいをものを とにかくたくさん 書…
使い慣れたものに 満足している人も 新商品が出たら 途端に今使っているものが つまらないものに思えてきます。 例えば 新しいiPhoneが出ると なんの不満もなく 使っていた今までのiPhoneが 急に古臭く…
飲食店に行って そのお店が良かったかどうかを 批評するのはお客さんです。 料理が美味しかったかどうか 接客が良かったかどうか 掃除が行き届いているかどうか など 食通とまではいかなくても 何軒か飲…
自分自身に話しかけている言葉 セルフトークに 耳を傾けてみてください。 言い訳を していないでしょうか？ 「自分には才能がないから できないのは仕方がない。」 というような言い訳です。 できない…
人を育てる上で 最も大切なのが 相手の成長を信じることです。 どんな言葉かけをしたらいいか？ どんな教え方をしたらいいいか？ など 育て方にフォーカスする人が 多いですが その前提となるのが 相手…