ダメなところは見えやすい｜違和感 当たり前 コーチング
2024/01/16
教師時代に鍛えられたのは
人の良いところを見つけることです。
人の良いところを見つけるのには
多少訓練が必要です。
ただ漫然と教室にいる
30人の子どもたちを見ていたら
ダメなところが見えやすいのです。
授業中には
姿勢よく座って
こちらの話を聞いている子よりも
ゴソゴソしている子の方が目立ちます。
自分にとっての
当たり前は目につきませんが
自分にとっての
違和感は目につきやすいです。
姿勢よく座っているのが
当たり前で
ゴソゴソしているのは
違和感なのです。
だから
ゴソゴソしている子ばかりを
叱るということになります。
そうやって
当たり前を見過ごし
違和感にフォーカスします。
1人の人でも同じです。
その人の良い部分が
自分にとって当たり前であれば
全く気づきませんが
悪い部分はよく気がつきます。
良い部分にはスルーして
悪い部分だけを見て
「あの人はダメな人だ」
と言ってしまうのです。
人の良いところを見ようと思ったら
自分が当たり前と思って
見過ごしてしまっていることは
ないだろうかと
考えてみることが大切です。
当たり前は当たり前ではない。
実は
ありがたいことなのではないか？
と
考え直してみることです。
部下が仕事をするのは当たり前？
上司が部下のミスをカバーするのは当たり前？
夫が
妻が
子どもが
今してくれていることは
本当に当たり前なのだろうか？
考え直してみましょう。
「あの人はダメだ。」
という考えが
感謝に変わるかもしれません。
※関連記事はこちら
