臨場感が決め手｜リアリティ　コンフォートゾーン　コーチング

医師が白衣を着るのは
なぜでしょうか？

汚れが目立つから白い服なのであり
職務上清潔な服を着ている
必要があるから白衣を着ているのだ。

という説明を
初めに思いつくかもしれません、

しかし
そうやって
白衣を着ることが
医師であることの象徴となっていった今
白衣を着ることの意味が
さらに付け加わったと言えるでしょう。

例えば
ジャージ姿の医師が診察で
「病気を治すために
　この治療を行います。」
というよりも
白衣の医師が出てきたほうが
治療法への信頼度は高くなるでしょう。

白衣を着ることが
医師の言葉の説得力を増す
という効果をもたらしているのです。

これが臨場感です。

僧侶が袈裟を着ているのも
高価な物が桐箱に入っているのも
VIPが黒い高級車に乗っているのも

臨場感を高める仕組みなのです。

臨場感＝本物らしさ
と言い換えてもいいかもしれません。

ゴール達成には
ゴールの臨場感を
いかに作っていくかが大切です。

売り上げ50億の会社にする
というゴールであれば

50億の会社の社長は
どんな服を着ていて
どんな人と付き合っていて
どんな考え方をしていて
どんな1日を過ごしているかを考え

まずはそのように振る舞うのです。

これが
ゴールの臨場感を高めていくのです。

臨場感こそが
コンフォートゾーンを作り
現状の外側のゴールを達成する
重要なポイントとなるのです。