社員のモチベーションアップに｜面談 パフォーマンスアップ コーチング
2023/03/22
ドリームサポートコーチングでは
クライアント企業の
社員さんへの面談も行なっています。
1人30分程度
仕事への思いや
課題に思っていること
ゴール設定や
プライベートでの問題など
その社員さんについて
様々な角度からお話を聞きます。
上司や社長には
なかなか話せない内容も出てきますが
それも含めて
全て受け止め、耳を傾けます。
社員さんとしては
日頃はあまり話せないことを
安心して話すことができた
というだけで
かなり満足してもらえます。
話を聞いてもらうというは
とても嬉しいことなのです。
現状について
しっかり聞いた後で
未来への希望を聞きます。
何がしたいのか
どんな自分になりたいのか
何を得たいのか
現状に不満を持っていたとしても
それを自分の力で
どう変えていくのかという
視点で話をするので
必然的に前向きな話になってきます。
よくある
上司の悪口、陰口大会には
ならないのです。
あの人が悪い
この人が悪い
と責任の所在を
外に求めるのではなく
未来に向けて
自分はどうするか？
を
考えてもらうのです。
自分の人生は
全て自分の責任である。
そういう考え方の上に立った時
その社員さんは
愚痴を言うのをやめます。
自分の人生の舵取りは
自分でできることに気づき
素晴らしいパフォーマンスを
発揮するようになるのです。
社長さん自らが
コーチングの素晴らしさを
知っている人は
自然と社員さんにも
それを受けてほしいと
思われるようです。
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