チームビルディングで大切なこと｜挑戦 失敗 仲間
2022/01/07
天才キッズクラブ
という保育園を
見学させてもらいました。
やらせない
教えない
無理強いしない
という理念のもと
素晴らしい取り組みを
されている保育園で
まさに天才たちが
伸び伸びと
楽しく過ごしている
場所でした。
子どもたちの姿も
すごかったのですが
私は特にスタッフさんの
素晴らしさに注目しました。
天才キッズクラブでは
保育士さんたちが
本当に楽しそうに
働いておられるのです。
そこには
色々な秘密があるようなのですが
その中の一つに
スタッフさんの合言葉が
あります。
それは
Good error don't mind
（グッド・エラー・ドンマイ）
というものです。
一生懸命仕事をする中でも
どうしても失敗することがあります。
そんな時に
お互いのミスを責めるのではなく
Good error don't mind
と言い合うことで
お互いがミスをカバーし合う
雰囲気を作っているということです。
ですから
スタッフのチームワークがよく
ミスを隠すこともしない。
オープンで正直な
コミュニケーションが
自然とできるようになっています。
スタッフが楽しく
仕事ができる雰囲気を作ることで
自然と仕事のミスも少なく
なっているとのことです。
子どもたちは
伸び伸びといろんなことに
チャレンジしているのですが
それをスタッフの方たちが
笑顔で見守り
「すごいなあ」
「かっこいい」
「いいよ」
「ナイストライ」
と声をかけていました。
子どもも大人も
失敗を恐れず
どんどん挑戦する
安全空間ができている。
天才キッズクラブは
そんな素敵な場所でした。
理想的な教育の姿を
見ることができた。
そんな感動を覚えた
素晴らしい体験でした。
※関連記事はこちら
「チームとしてのゴール」
