困難に直面すると つい下を向いてしまいます。 向かうべき到達点から 目を逸らしてしまうのです。 会社の業績を上げて 日本中の人に 我が社のサービスを提供する。 という ゴールを持っていたとしても …
あなたが直面する問題を 作り出したのが あの人だと思ったら ちょっと要注意です。 他の多くの人が 同じ問題を 抱えているのならともかく あなた一人が 抱えている問題であれば 「あの人が問題だ」 …
問題に直面し どうすればいいか 悩んでいる人へ その悩みは 解決することが 不可能だと感じるほど 根深いものかもしれません。 もしかすると 人生が終わりだと感じるほど 重いものかもしれません。 し…
中学校のPTA会長を やっています。 会報誌の企画で 「生徒の情報モラルは今」 という特集があり 生徒指導主任 養護教諭 元PTA会長と 意見交換をしました。 元PTA会長は 12年前に 「携帯電話を持たせな…
自分にとって より優先順位の高いことは 何なのか？ これを常に 意識できる人は 幸せな人生を 送ることができます。 例えば 今すぐ食べたいものを食べることと 将来の健康のために食を控えることと ど…
中学生の息子が 部活の試合で 「前に何度かやったことのある 試合場だったから 緊張せずに実力が出せた。」 と言っていました。 さすが我が息子 それが コンフォートゾーン というものだよ。 という話…
学年が上がるに従って 子どもたちは 夢を失っていきます。 小学校低学年の子に 「夢はありますか？」 と聞くと ほとんどの子が 手を挙げるのに 高校3年生に聞くと 手を挙げるのは 5%以下です。 学校…
日本のために 世界のために といった 広い範囲で考えることが 苦手な人がいます。 抽象度が低い人です。 「そんなこと言われても ピンとこない」 「どうもイメージできない」 という 反応なのです。 …
人は体験したことを 強く記憶するように できています。 例えば 部下を手足のように 好き勝手に使ったり 成果の上がらない部下を 強く叱責したりして たまたま それがうまくいって しまったとき その…
会社の配置換えで 成績の悪い部署に 辣腕の上司が異動してきて 一生懸命改革をしようとするが 部下の反発にあって なかなかうまくいかない ということは 往々にしてあるものです。 上司からすれば 「そ…
