ドリームサポートコーチングの コーチング講座は 以下の10個の講義&演習で 組み立てられています。 １コーチングの概要 ２ゴール設定 ３自己を見つめる ４コンフォートゾーン ５ゴールの抽象度 ６信念体…
抽象度が上がるとは 物事をより高い視点から 捉えることです。 目の前の悩みや課題を ただ「どう解決するか」 だけで考えるのではなく 「そもそも何のために」 「より大きな目的は何か」と 視座を引き…
私たちはよく、 「自分の幸せ」と 「人の幸せ」を 別々に考えます。 しかし本当は、 この二つは 深くつながっています。 例えば、 職場で同僚が成果を出し、 嬉しそうにしている姿。 その笑顔を見るこ…
抽象度を上げる 方法として 夜空の星を見る という方法が おすすめです。 例えばオリオン座の ベテルギウスという星は 赤っぽく輝いていて とても見つけやすい 星です。 ベテルギウスは 恒星の中でも …
優れた経営者の言葉には さまさまな経験から得た ある種の真理が宿ります。 オムロンの創業者 立石一真氏もその一人です。 オムロンの社憲は 次のようなものです。 「われわれの働きでわれわれの生活…
抽象度の高い人は 自分に不利益になることでも それが世の中にとって よいことだと思ったら それをやるという 判断ができる人です。 自分に不利益なのは 一時的なことであり 世の中がより良くなれば 巡…
私の講演を 聞いてくれた人が 抽象度についての気づきを 教えてくれました。 「疲れている時は 抽象度が下がるなと思いました。」 それを聞いて 確かにそうだなと思いました。 疲れていると 視野が狭…
抽象度を高めるために 家訓を作るという 取り組みをお勧めします。 自分の人生時間の外側の 長いスパンで 物事を考える 訓練になるからです。 自分の人生が 終わった後でも 自分の人生を通して 子孫に…
心のありようについて 考えています。 どのように考えれば 人は幸せに 生きられるのか？ 今の所の答えは 高い抽象度を持つことです。 今だけ ここだけ 自分だけ ではなく 長いスパン 広い視野 高い…
ある会社の幹部の人と ミーティングをしました。 テーマは社員教育です。 新入社員の中には さまざまな資質を 持っている人たちがいて その能力は 大きく違うのだという お話しでした。 特にその人が…