しんどい時に しんどい顔をするのは 普通の人です。 しんどい時こそ 笑顔を作る人が リーダーです。 そう、作り笑顔で 構わないから ニコッと笑って見せるのです。 ちょっと無理してでも 明るい声で挨…
組織が活性化するには その組織の 活動のやり方や 人事の仕組みなども もちろん影響はするでしょうが 何より大切なのは そこにいる人に 情熱があるかどうかです。 例えば 会社組織でも 効率的な働き方…
トップダウンで 1から10まで あれこれと細かく指示して 組織を動かすことは あまり良いことではありません。 それは 指示を受けた人が 思考停止に陥るからです。 あれこれと 細かく指示されることで 何…
教員時代に 職員室で愚痴を言って ばかりの同僚がいました。 「うちのクラスの子は 全然勉強しない。」 と。 そうやって 愚痴を言っている人には 共通点がありました。 それは 自分が勉強していない。…
ネットを見ていると 「優しい社長はダメだ」 という広告が流れます。 部下の言い分をばかりを 聞いていてはダメで 社長として 強いリーダーシップを 持って引っ張って 行かないといけない。 という趣旨…
統一地方選の真っ只中です。 本日投票日だという 地域も多いことでしょう。 メンタルコーチとして 願っているのは 当選する首長や議員の 思考の抽象度が高いことです。 まさか 自分の利益のために 立候…
WBC メキシコとの準決勝では 不振だった村上選手が 値千金のサヨナラヒットを 打ちましたね。 チャンスでなかなか 打てなかった村上選手を 使い続けた栗山監督の采配を 讃えるコメントが たくさん寄せら…
先日、倫理法人会で 講話をさせていただき 「リーダーは抽象度の高いゴールを 持つことが大切だ」 というお話をしました。 朝食会で こんな質問がありました。 「私は、ドバイに旅行に行くことが 夢な…
リーダーの言葉は そのメンバー全てに影響します。 リーダーが日頃 どんな言葉を使っているかで その組織の成績が決まると言っても 過言ではありません。 例えば 会社のリーダーである 社長の言葉は そ…
リーダーは 人を動かす役割を果たします。 しかしその動かし方を 間違っている人がいます。 間違った動かし方とは 恐怖で人を動かすということです。 権力を使って脅しで 人を動かすと 人はそのパフォ…