ある経営者さんから 質問を受けました。 「自分がうまくいかないのは 社会や時代や他の誰かのせいだ」 という従業員にどう接すればよいのか というものでした。 そこで私は マインドの仕組みをお伝えし…
目標を立てるとき 人は自己イメージと目標とを 比べます。 自分にとって この目標は高すぎないだろうか？ どのぐらいが 自分にとって相応しい目標だろうか？ そうやって 目標と自分とを比べるのです。…
ゴール設定したら あとは喜ぶだけです。 と言われても ピンと来ないかもしれません。 ゴール設定をした ということは 未来を決めたということ。 これからやってくる未来を 待つ時間が始まるのです。 …
人は自分の限界を知り得ません。 しかし 限界だと感じることはあります。 実はその限界は自分が作ったものです。 過去の経験や得た知識などから このくらいならできるだろう これ以上は無理だとと思っ…
私たちは ゴールに向かって進むように プログラムされています。 喫煙者は タバコを吸った時に感じる ストレスが解消する感じや 気分が落ち着く感じを得たい というゴールに向かって コンビニに走り 値…
「もっと注意深く周りを見なさい。」 何度言っても変わらなかった人が こんな質問をした瞬間に 大きな変化が起きます。 「あなたがいる部屋に 赤いものはいくつありますか？」 そう聞かれただけで 自…
ドラマなどで 治安の悪い国の様子を見ると 日本は治安が良くて よかったなと思います。 しかし その国に住む人は それが当たり前であり 当たり前のように 犯罪を避ける術を身につけ 一生懸命生きていま…
世の中のほとんどの人が ゴール設定を間違っています。 それは 自分ができると思う範囲に ゴール設定することです。 「このぐらいならできるだろう」 そう判断した根拠は 過去の記憶です。 自分の過去…
夢がないという人がいます。 しかし本当は誰でも こうなりたい こうしたい これがほしい という願望は持っているものです。 しかし それまでの経験や知識により 自分には無理だと 思い込んでしまい そ…
目を閉じてください。 目を閉じたままで 目を開けたら 見えるであろう 赤いものがいくつあるか 数えてみてください。 そう言ってから 目を開けてもらうと 思った以上に赤いものが たくさんあることに気…