Dream Support coaching

ビジネスやご家庭での成長をサポートする山口発のコーチングをコラムでご紹介します

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興味をお持ちの方にとって耳寄りな情報を発信するコラム

2025年09月の記事

「ただ話を聞いてもらっただけなのに 頭の中が整理されて、 スッと動けた」 そんな声を、 コーチングの現場では よく耳にします。 人は話すことで、 自分の考えを言葉にし、 感情を整え、 気づきを得て…

あんなことしなければ よかったのに・・・ という後悔を 感じたことのない人は いないでしょう。 自分にとって ネガティブと思える出来事が起き その原因を過去に遡って あのときああしなければ こうな…

あなたは プレゼントをもらう人ですか? それとも プレゼントを渡す人ですか? プレゼントをもらうのを 待っている人は 自分が幸せであるかどうかを プレゼントをくれる人に 依存してしまいます。 あの…

責任という言葉は 英語では レスポンシビリティ(responsibility) と言いいます。 これは レスポンス(response)=反応 と アビリティ(ability)=能力 という2つの言葉でできています。 つまり 責任…

意見の対立は あらゆる場面で起こります。 そんな対立する意見の 表面的な部分にのみ フォーカスしていたら 「信じられない」 「なんであんな考えになるの?」 というように 理解できず困惑してしまい…

辛い経験をしてきた人は それがトラウマとなって 未来を制限してしまうことがあります。 しかし それは克服可能です。 いくつか方法はあるのですが 1番わかりやすいのは ズバリ 賢くなることです。 辛…

対話を通じて考えやアイデア、感情などを引き出し、目標とする行動へと促すためのコミュニケーション手法はビジネスの分野でも大きな効果を発揮します。誰かに何かを教えるという作業は一方向のコミュニケーションになりがちですが、問いかけや対話を重視した双方向の意思疎通が基本のため、様々な質問に答えながら自分の固定的な視点や考え方に気付いたり、夢や目標の達成に向けて必要な要素を知って選択肢や行動のバリエーションを増やしたりすることができます。
そのようにして主体性を持って動いているという自尊心や納得感を得るならば、モチベーションを高く保ったまま自分の個性を発揮して仕事に打ち込めるに違いありません。社員一人ひとりの成長や組織の活性化など、研修や人材育成に効果的な方法として多くの企業様から厚い信頼が寄せられています。関連する最新の情報をコラムによって定期的にお届けしてまいります。

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