社員研修の講師として お話させてもらった時 ある社員さんから 「聞いたことのない内容だった 今までの私に教えてあげたい」 という感想をいただきました。 私がお伝えしているのは マインドの仕組みで…
多くの人は 何かが怖いと思ったら それらを 恐怖ボックスにあまり整理せずに 入れてしまい 中身を見ないようにしています。 何が本当に怖いのか？ をよく確認せずに 怖がってしまっているのです。 その…
あなたは 必ず成功するとわかっていたら 何に挑戦しますか？ 今よりも たくさんの挑戦をする 自分の姿を思い描く人が 多いのではないでしょうか？ 成功するとわかっていれば こんなに簡単なことはない…
ゴール設定をしたら ゴールが達成された瞬間の 映像を作ることが大切です。 自分がどこにいるのか どんな服を着ているのか どんなものに囲まれているのか どんな人が周りにいるのか 何を考えどう感じて…
大きな目標を設定すると それを達成するために どうすればいいか わからなくなる人もいます。 大きな目標に 怖気付いてしまい 呆然と立ち尽くしてしまう。 初めから 大きな一歩を踏み出そうとすると そ…
ゴール設定の仕方を お伝えするときに わかりやすい例として オリンピックの金メダルの 例をお話ししています。 金メダルを取る というゴールは ゴールになり得ない。 ということです。 ゴール設定で …
脳には素晴らしい能力があります。 しかしその能力を フル活用すると 必要なエネルギーは 原発1基分にも当たると 言われています。 脳は発達しているが エネルギーを取り入れる 消化器官がそれに見合う…
過去に関係なく 未来は自由に決められる。 この言葉は 私を勇気づけてくれました。 時間が過去から未来へと 流れていると 思っている人は 過去が未来を 規定しているかのように 思い込んでしまいます…
目標に向かう過程には さまざまな 困難が生まれます。 その目標が 高ければ高いほど 困難も大きくなります。 目標設定した時には 思いもよらなかった 状況に陥ることも よくあることです。 そんな時 …
分断の元は 対話の喪失です。 子どもの口喧嘩でも 「もう知らない！」 と言ってプイッと そっぽを向くというシーンが よくありますね。 これこそが分断の元です。 プイッとそっぽを向く という行動が …
