役に立つ喜び｜社員研修 理念 コーチング
2023/08/23
昨日は
歯科医院の社員研修の講師を
努めさせていただきました。
入社1年目の
新入社員向けの3時間の研修です。
その中のテーマの一つに
「働く喜び」を取り上げました。
仕事とは
「自らの働きによって
社会に機能を提供すること」
という定義を
お伝えしました。
つまり
誰かの役に立つことが
仕事なのだ
ということです。
そして
誰かの役に立つことは
人間が感じる喜びの中では
とても大きな喜びを
もたらすものだ。
ということも伝えました。
そのあとで
この会社（医院）をよくするために
できることは何かについて
考えてもらいました。
コミュニケーション
明るい挨拶
笑顔で接遇
感謝を伝える
ポジティブな言葉を言い合う
励まし合う
スキルアップ
院内をきれいに保つ
など
新入社員ができることの中で
一生懸命に考えて
意見を出してくれました。
その研修の様子を見ていた
管理職の方が
研修の後でこんな感想を
送ってくれました。
「新入社員の方が
会社の理念について理解し
会社のために
一生懸命考えてくれていることがわかって
とても嬉しかったです。
新入社員が会社のために考えてくれた
意見を全社で共有します。」
新入社員さんは
経験もスキルも少ないですが
人の役に立てたという
喜びを味わいたいという思いは
誰でも同じです。
自分たちの意見が
会社の役に立ったという
喜びにつながればいいなと
思います。
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