達成方法が分からないゴール｜ゴール設定　現状の外側　コーチング

あるクライアントさんが
自ら高いゴールを設定して
こう言いました。

「どうやってやるかは
　わからないんですけどね。」

それを聞いたとき
私は
「さすがマインドの仕組みが
　よくわかっている方だな。」
と思いました。

多くの人たちは
ゴールを設定するとき
手が届くと思われる
手近なゴールを思い描きます。

「このくらいなら
　きっとできるだろう。」
というゴールです。

例えば
売り上げを20%アップする。
といったようなゴールです。

20%アップならば
こうすればできるだろう。
という見通しが立つのです。

今まで通りのやり方で
少し力の入れ具合を変えれば
なんとか到達できる
ゴールだからです。

しかし
売り上げを10倍にする。
という高いゴールを
設定した場合

今までのやり方では
難しいでしょう。
何か根本的な
変革が必要になります。

マインドの仕組みが
よく分かっていない人ならば

「10倍なんて無理だ
　そもそも
　どうやって達成するつもりなのだ？」
と
否定的な考え方が
浮かんできます。

ゴールを設定するとき
その達成方法がわからないような
高いゴールを設定するくらいで
ちょうどいいのです。

現状の自分には
達成方法がわからないが

これから
飛躍的に成長する
未来の自分には
その達成方法が分かるはずだ。
という考え方でいいのです。

売り上げを10倍にする
と決めるからこそ
脳の情報フィルターが変化し
そのための情報が
入ってくるようになるのです。

「どうやってやるかは
　わからないんですけどね。」
と言ったクライアントさんは
とても自信に満ち溢れていました。

近い未来に
必ずそのゴールを
達成することになるでしょう。