達成方法が分からないゴール｜ゴール設定 現状の外側 コーチング
2022/12/28
あるクライアントさんが
自ら高いゴールを設定して
こう言いました。
「どうやってやるかは
わからないんですけどね。」
それを聞いたとき
私は
「さすがマインドの仕組みが
よくわかっている方だな。」
と思いました。
多くの人たちは
ゴールを設定するとき
手が届くと思われる
手近なゴールを思い描きます。
「このくらいなら
きっとできるだろう。」
というゴールです。
例えば
売り上げを20%アップする。
といったようなゴールです。
20%アップならば
こうすればできるだろう。
という見通しが立つのです。
今まで通りのやり方で
少し力の入れ具合を変えれば
なんとか到達できる
ゴールだからです。
しかし
売り上げを10倍にする。
という高いゴールを
設定した場合
今までのやり方では
難しいでしょう。
何か根本的な
変革が必要になります。
マインドの仕組みが
よく分かっていない人ならば
「10倍なんて無理だ
そもそも
どうやって達成するつもりなのだ？」
と
否定的な考え方が
浮かんできます。
ゴールを設定するとき
その達成方法がわからないような
高いゴールを設定するくらいで
ちょうどいいのです。
現状の自分には
達成方法がわからないが
これから
飛躍的に成長する
未来の自分には
その達成方法が分かるはずだ。
という考え方でいいのです。
売り上げを10倍にする
と決めるからこそ
脳の情報フィルターが変化し
そのための情報が
入ってくるようになるのです。
「どうやってやるかは
わからないんですけどね。」
と言ったクライアントさんは
とても自信に満ち溢れていました。
近い未来に
必ずそのゴールを
達成することになるでしょう。
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