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社長の口癖|リーダーシップ 感謝 コーチング

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社長の口癖|リーダーシップ 感謝 コーチング

社長の口癖|リーダーシップ 感謝 コーチング

2022/09/25

社長の口癖は
何でしょうか?

自分が社長である場合
自分の口癖を

自分が社員である場合
自分の会社の社長の口癖を

考えてみてください。

社長の口癖が
「ありがとう」
であれば

その会社は
うまくいっていると
言っていいでしょう。

しかし
「何でできないんだ。」
「しっかりしろ。」
など
叱責の言葉であれば
その会社は
黄色信号かもしれません。

会社で
実際に価値を
生み出しているのは
社員です。

もちろんそれを
社長も担っている
場合もあるでしょうが

そういう場合
まだ会社が十分に
成長していない段階です。

社長が
プレーヤーでなく
マネージャーである
会社の場合

社長の口癖が
叱責の言葉なら

その会社は
機能不全を起こしている
と言ってもいいでしょう。

組織がうまく
回っていないのです。

社長は社員に
「ありがとう」が言えるように
社員は社長に
「ありがとう」と言ってもらえるように

そういう意識を持って働けば
今まで見失っていたものに
気づくことができるでしょう。

 

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