エフィカシーが社会を変える｜エフィカシー　平和　コーチング

自分ならできるという自信や確信を
エフィカシーと言います。

エフィカシーが高い人は
主体的に行動し
困難を成長の機会と捉え
課題解決に意欲的に取り組みます。

また、失敗に対して
落ち込むのではなく
前向きに改善策を練り
再挑戦することができます。

そんなエフィカシーの高い人は
対人関係を良好に保つこともできます。

自分を自分で認めることができるので
人からの承認を過度に求めるとか
相手に対してマウントを取ろうとする
といったこともありません。

周りの人の良さを素直に認め
賞賛することもできます。

そして
周りの人を応援しよさを引き出し
エフィカシーを引き上げることもできます。

自然と
エフィカシーが高い人の周りには
エフィカシーが高い人が集まります。

そういう人の集まりは
集団的エフィカシーを形成し
お互いがお互いを高めあい
組織においては
高い目標設定が行われ
高いパフォーマンスを
維持することができます。

私はメンタルコーチとして
クライアントさんの
エフィカシーを引き上げることで
エフィカシーが高い人の集団を
作っていきたいと思っています。

そうすれば
自然と人間関係は良くなり
争いごとがなくなっていくはずです。

自分を自分で認め
周りの人の良さも認められる人が
増えていけば
この世の中から戦争をなくすことも
不可能ではないはずです。

今日
目の前の一人の
エフィカシーを高めることが
ゆくゆくは
平和な世の中を作ることにつながると信じて

今日も私にできることを
精一杯させていただきます。

みなさんも自分の働きが
社会にどう貢献できるのかを考えながら
今日1日を過ごしてみてください。